Il est indispensable de déterminer à qui (public cible) s’adresse la stratégie de partage et d’appropriation des connaissances. Cela permet de maximiser les efforts entourant le choix des objectifs, les connaissances à partager, les activités à mettre en œuvre, etc.
Dans un contexte de mobilisation des partenaires, les personnes visées par une stratégie de partage et d’appropriation de connaissances peuvent être :
Selon les objectifs de la stratégie, il faut prioriser les personnes à qui une activité ou un moyen s’adresse en premier lieu. Il arrive très souvent de tenter de joindre un trop grand nombre de publics à l’aide d’un même moyen. Cependant, cela ne permet généralement pas d’atteindre les objectifs visés.
De même, les messages et le type de discours doivent très souvent être adaptés au public cible. Par exemple, on ne s’adressera pas de la même façon à des collègues de travail qui occupent des fonctions semblables qu’à un élu aux responsabilités beaucoup plus larges que la seule petite enfance.
Des caractéristiques du groupe ciblé par une activité peuvent être définies par :
Questions préalables |
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Publics cibles |
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Le public-cible, SACO - Stratégies de transfert et d'utilisation des connaissances